Vol 1, No 1 (2025)

Jurnal Ilmiah untuk Analisis, Inovasi dan Pengembangan Sosial Humaniora (JIPSH)

Table of Contents

Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Kristina Apri Kurnia Dewi
PDF
1-11
PENGARUH KOMPETENSI KERJA PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI DKI JAKARTA
Lily Nugroho
PDF
12-21
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Halimah Fauziah
PDF
22-31
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, SEMANGAT KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Hana Agustina
PDF
32-40
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LOYALITAS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA AUDITORAT KEUANGAN NEGARA I BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Hely Najmuddin
PDF
41-49
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AUDITORAT UTAMA KEUANGAN NEGARA I (AKN I) BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Riyadi Riyadi
PDF
50-59
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN NASABAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK MANDIRI TASPEN
Tania Heri Esty
PDF
60-70